- 人才理念 -
人才战略
一
我司始终秉持“以人为本”的人才理念,积极营造尊重、理解、诚信、友好的氛围,尊重人的知识和才能、选用、开发机制,为人才提供成长平台,使人才成为企业持续发展的有力支撑,实现企业和人才共同成长、共同发展。
人才培养
一
育人是用人的基础。根据不同类别、不同层次人才的特点,不断完善和创新人才培养机制,把理论培训与实践锻炼、建立广覆盖、多层次、开放式的人才培养体系,逐步建立起符合集团型企业环境的人才培养新模式。
- 招聘岗位 -
招聘职位
招聘部门
学历
招聘人数
发布时间
-
业务员
勋盛建材
不限
2
2024-12-01
- 薪资: 面议
- 工作年限: 不限
- 年龄: 不限
- 工作地点: 江苏省-南通市-如皋市
技能要求:
客户代表,销售,区域销售,电话销售,市场拓展。
岗位职责:
1、负责所辖区域的公司产品销售工作,对新客户的开发与跟踪,增加产品销售范围,对老客户的维护。
2、能及时的收集市场信息及竞争对手的分析,并给以建议。
3、熟悉产品知识,利用技术及经验协调、配合其他业务人员完成总销售业务。
4、偶尔参加展会等对外商务活动。
任职资格:
1、年龄:25-40岁,2年以上销售经验,有驾照优先。
2、具有行业知识及营销经验,有一定的客户资源或渠道者优先。
3、熟悉电脑操作,熟悉网络应用,能熟练操作office办公软件。
4、有较强的责任心、主动性,良好的协调、沟通能力和团队协作精神,学习及接受能力强,有敏锐的市場洞察力和较强的表达能力,良好的服务意识,能承受一定的工作压力。
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